Tarifverträge regeln die wesentlichen Grundlagen eines Arbeitsverhältnisses. Sie werden zwischen Gewerkschaften auf der einen und Arbeitgeberverbänden oder einzelnen Arbeitgebern auf der anderen Seite abgeschlossen.
mehr
JAV-Ratgeber-Sommer-Special: Hitzefrei – gibt's das eigentlich noch? Auf jeden Fall müssen sich junge ArbeitnehmerInnen und Azubis nicht rösten lassen. Dafür gibt es neue arbeitsschutzrechtliche Bestimmungen.
mehr
Die Arbeitszeit ist die Zeit, die Auszubildende jeden Tag in ihren Betrieben verbringen, wobei die Pausen nicht mitgezählt werden. Auch die Zeiten, die Azubis in der Berufsschule verbringen, werden grundsätzlich auf die Arbeitszeit angerechnet.
mehr