Deutscher Gewerkschaftsbund

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02.01.2019

Arbeitsvertrag/Befristung

Der Arbeitsvertrag ist die Grundlage für das Arbeitsverhältnis zwischen dir und deiner Arbeitgeberin/ deinem Arbeitgeber. mehr

02.01.2019

Freiwilliges Praktikum vor und nach dem Studium

Hier gelten ebenfalls andere Regelungen als bei einem Praktikum, dass in der Studienordnung vorgeschrieben ist. Wo hast du den Status einer Praktikantin und wo hast du reguläre Arbeitnehmerrechte? mehr

02.01.2019

Lohn

Du hast Anspruch auf regelmäßige Lohnzahlungen in der vereinbarten Höhe. mehr

02.01.2019

Pflichtpraktika vor und nach dem Studium

Pflichtpraktika vor und nach dem Studium haben einen besonderen Status. Hier gelten eigenen Regelungen in der Sozialversicherung. Zudem gilt eine Praktiukmsvergütung als Einkommen. mehr

02.01.2019

Freiwilliges Praktikum im Studium

Diese Praktika werden wie normale Arbeitsverhältnisse bei Studierenden behandelt. Es gelten die üblichen Regelungen fürs Arbeitsrecht. Der Kindergeldanspruch kann in dieser Zeit entfallen. mehr

03.09.2018

Arbeitszeit/Pausen

Egal, welche Arbeitszeit im Arbeitsvertrag festgelegt ist, das Gesetz schränkt die tägliche und wöchentliche Arbeitszeit ein. mehr

16.02.2018

Befristung und Lohn

Ohne studentische Beschäftigte würde an den Hochschulen gar nichts laufen. Die Arbeitsbedingungen sind verbesserungswürdig. Vor allem bei Befristung und den Lohn. mehr

16.02.2018

Reguläre Arbeit statt Praktikum

Soli aktuell 2/2018: Tipp vom DGB-Rechtsschutz: Bei einem Praktikum steht der Ausbildungszweck im Vordergrund. mehr

16.02.2018

Datenschutz ist unser Thema

Soli aktuell 2/2018: Auch die DGB-Jugend geht zum "Chaos Computer Congress". Überschneidungen zwischen zu den Gewerkschaften gibt es zu Genüge, sagt Konstantin Kohl. mehr

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