Handlungsmöglichkeiten für Mitglieder des Betriebs- und Personalrats und der Jugend- und Auszubildendenvertretung. Praktikant_innen kommen und gehen - am Betriebsrat vorbei? In vielen Fällen haben Betriebs- und Personalrat Möglichkeiten, auf die Gestaltung von Praktikumsverhältnissen Einfluss zu nehmen. Das kommt nicht nur der Stammbelegschaft zu Gute, sondern zeigt den jungen Menschen vor allem, wer im Betrieb auf ihrer Seite steht. Diese Broschüre beschreibt ebenfalls die Veränderungen durch den gesetzlichen Mindestlohn im Bereich der Praktika. DGB Bundesvorstand, Abteilung Jugend und Jugendpolitik, Broschüre mit 36 Seiten, 3. aktualisierte Auflage 2014.