Deutscher Gewerkschaftsbund

Arbeitszeiten, Ausbildungsinhalte und allein im Betrieb

Sehr geehrtes Dr Azubi-Team,

ich bin im 2. Jahr der Verkäufer-Ausbildung.
Durch eine Krankheit mache ich meine Ausbildung in Teilzeit, sprich 30 Stunden pro Woche.
Ich bin depressiv Erkrankt und habe eine leichte Sozialphobie, bin aber in Behandlung.
Meine Ausbildung läuft über das Arbeitsamt (AAW) und einen Kooperationsbetrieb.
In meinem Vertrag wurde die tägliche Arbeitszeit auf 6 Stunden pro Tag festgelegt.
Die Berufsschule absolviere ich 2x die Woche von 7.45 Uhr bis 12.50 Uhr.
In der AAW bin ich für Stützunterricht einmal die Woche für 6 Stunden.
Nun zu meiner Frage:
Mein Kooperationsbetrieb lässt mich einmal die Woche für 8 Stunden arbeiten und einmal nach der Schule nochmal für 4 Stunden.
(12.50 Schule aus - 13 .00 Uhr Arbeitsbeginn)
Sprich ich arbeite nach 5 Stunden Schule nochmal 4 Stunden im Betrieb.
Einen Tag habe ich somit in der Woche frei, obwohl ich an diesem Tag lieber meine 6 Stunden arbeiten würde, statt nach der Berufsschule nochmal in den Betrieb zu kommen.
Ist diese Regelung rechtens, obwohl eine tägliche Arbeitszeit von 6 Stunden vereinbart wurde?
Zusätzlich dazu bin ich in meinem Betrieb immer allein - mein Ausbilder arbeitet in einer anderen Filiale.
Mit allein meine ich, dass niemand außer mir in dem Laden ist und ich deshalb auch keine geregelte Pause machen kann.
Aufgaben wie den Vorgarten von Unkraut zu befreien (im Winter bei Minustemperaturen) oder zu putzen (Hundehaufen auf Gehweg entfernen, Bad und Küche putzen ect) sind eigentlich täglich der Fall.
Ist dies ebenfalls rechtens oder kann ich mich an irgendeiner Stelle darüber beschweren?
Mein Ausbildungsbetrieb, die AAW, hat mir nur nahe gelegt, dies zu ertragen und die letzten paar Monate bis zur Prüfung durchzuhalten.

Mit freundlichen Grüßen
Isabel

Isabel : 08.02.2019 12:20:21 |
  • RE: Arbeitszeiten, Ausbildungsinhalte und allein im Betrieb

    Hallo Isabel!

    Vielen Dank für deine Anfrage im Forum. Gerne helfe ich dir weiter.

    Die Frage nach der täglichen Arbeitszeit kann ich dir aus der Ferne leider nicht richtige beantworten. Dazu muss man in deinen Ausbildungsvertrag gucken. Hierzu kannst du dich an deine örtliche Gewerkschaft wenden. Der Kontakt folgt unten.

    Ausbildung kann nur dann stattfinden, wenn am Ausbildungsplatz ein Ausbilder oder ein Ausbildungsbeauftragter anwesend ist, der dich ausbildet. Laut § 14 Abs. 1 Nr. 2 des Berufsbildungsgesetzes (BBIG) muss der Ausbildende selbst ausbilden oder einen Ausbilder oder eine Ausbilderin ausdrücklich damit beauftragen. Der Ausbilder oder die Person, die mit der Ausbildung beauftragt ist, muss dem Azubi Fragen beantworten und ihn in Arbeitsvorgänge einweisen. Er oder sie muss seine Arbeitsergebnisse kontrollieren und dafür sorgen, dass der Azubi alle wichtigen Ausbildungsinhalte erlernt. Daraus ergibt sich, dass er eigentlich immer anwesend sein muss. Der Azubi darf also nicht alleine am Ausbildungsplatz sein oder nur in Gesellschaft von anderen Azubis, Praktikanten und Ungelernten, die als Ausbilder nicht geeignet sind. Alle Verstöße gegen diese Ausbilderpflicht sind eine Ordnungswidrigkeit und können nach §102 Berufsbildungsgesetz mit einem Bußgeld geahndet werden!

    Hier sind ein paar Tipps für dich, was du unternehmen könntest:

    1. Sprich mit deinem Ausbilder und mache ihn darauf aufmerksam, dass du seine Hilfe und sein Wissen brauchst, um deinen Beruf zu erlernen. Falls möglich schalte den Betriebsrat ein.

    2. Falls sich nach dem Gespräch nichts ändert, solltest du den Ausbilder oder Betriebsinhaber noch einmal schriftlich an seine Pflichten erinnern. Hebe dir eine Kopie des Schreibens auf! Hier ist ein Musterbrief:

    Adresse Azubi
    Adresse Betrieb

    Hinweis auf § 14 BBiG

    Sehr geehrte/r Frau/Herr ____________,

    laut § 14 Berufsbildungsgesetz muss ein geeigneter Ausbilder die Ausbildungsinhalte vermitteln.
    - Ich bin allerdings sehr häufig alleine im Betrieb (Beispiele)
    - Es steht für mich allerdings kein Ausbilder bereit und es ist auch niemand ausdrücklich mit meiner Ausbildung beauftragt worden.
    Ich fordere Sie hiermit schriftlich auf, mir einen Ausbilder zur Verfügung zu stellen, mache Sie darauf aufmerksam, dass Sie schadensersatzpflichtig werden können, wenn Sie sich nicht an Ihre gesetzlichen Pflichten halten.

    Mit freundlichen Grüßen,

    Unterschrift Azubi ____________

    3. Wenn auch das nicht bringt und sich deine Ausbildungssituation nicht verbessert, solltest du dich an deine Gewerkschaft vor Ort wenden und dir rechtliche Unterstützung holen. Hier ist ein Kontakt in deiner Nähe:


    Ver.di Karlsruhe
    Rüppurrer Straße 1 a
    76137 Karlsruhe
    Tel.: 0721/38 46-000
    E-Mail: bz.mittelbaden-nordschwarzwald@verdi.de

    Da kannst du einfach anrufen, nach einem_rJugendsekretär_in fragen und auch ruhig sagen, dass du von Dr. Azubi kommst.... Als Gewerkschaftsmitglied hast du Anspruch auf kostenlose Rechtsberatung und kostenlosen Rechtsbeistand - daher solltest du dir überlegen, ob es nicht sinnvoll wäre, deiner Gewerkschaft beizutreten - wenn du nicht schon Mitglied bist. Du kannst jederzeit Mitglied deiner Gewerkschaft werden. Die Mitgliedschaft kostet in der Regel 1% vom Bruttolohn pro Monate.

    Wenn du mehr über unsere Arbeit erfahren willst, dann folge diesem Link: https:/​/​jugend.dgb.de/​++co++f0e4cfdc-7dbc-11e7-b753-525400d872​9f

    Du kannst dir natürlich auch einen anderen Kooperationsbetrieb suchen und musst die Bedingungen in deinem Betrieb nicht aushalten. Allerdings solltest du dir erst einen neuen Betrieb suchen und erst danach mit der Arbeitsagentur und deinem jetzigen Betrieb sprechen.

    Viel Erfolg! Dies war ein Service deiner Gewerkschaft!

    Liebe Grüße

    Dr. Azubi

    P. S. Bitte empfiehl unseren Service weiter!

    Dr. Azubi: 09.02.2019 10:36:36


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