Deutscher Gewerkschaftsbund

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Probleme in der Ausbildung + Psychische Probleme #2

Hallo Dr. Azubi-Team,

ich hatte am 17.04.2020 bereits meine Probleme geschildert, diese haben sich nun leider massiv verschlimmert.

Ein Kollege mit dem ich Probleme habe, behauptet, dass ich ihn aus der Firma ekeln will. Diese Behauptung stimmt nicht! Ich hatte damals aus Effekt bei der Eskalation gesagt, dass ich ihm das Leben zur Hölle machen werde. Dies habe ich und werde ich nicht machen, weil sich sowas nicht gehört und ich dazu auch gar nicht in der Lage bin. Ich habe mich in den letzten Wochen und Monaten ruhig verhalten, nirgends irgendwelche Probleme gemacht, habe mich zurückgehalten. Heute habe ich dann erfahren, dass es in der Firma rum geht, dass ich angeblich den Kollegen versuche raus zu ekeln, onwohl ich nichts gemacht habe. Mir wurde zugetragen, dass er auch persönliche Dinge in der Firma verbreitet hat. Zum Beispiel: Das ich schwul bin und hat meine suizidale Vergangenheit in der Firma bei der Kollegschaft preis gegeben. Er hat mein Vertrauen damit missbraucht und wird von den anderen Azubis, mit denen ich auch Probleme hatte, unterstützt. Die Betriebsleitung weiß über diese Sachen schon länger Bescheid, halten es aber diskret.

Wie ich damals schon beschrieben hatte, litt ich in meiner Vergangenheit einige Jahre unter Depressionen. Dank dieser großen Problematik bin ich wieder abgestürzt und muss mich zusammenreißen einen klaren Kopf zu bewaren.

Was kann ich machen? Sollte ich die Betriebsleitung darüber informieren? Kann ich kündigen? Wäre eine Kündigung ratsam? Kann ich mir bei dieser Problematik Unterstützung holen? Würde man diese Probleme überhaupt ernstnehmen?

All diese Fragen beschäftigen mich. Mir macht die Ausbildung, nur auf die Ausbildung in dem Betrieb bezogen, sehr viel Spaß - es ist mein Traumberuf. Ich bin ratlos. Eins steht aber fest, ich kann so, unter diesen Bedingungen und Demütigungen, die Ausbildung nicht so weiterführen. Es muss sich was ändern.

Ich hoffe, ihr könnt mir ein paar Ratschläge geben.

Vielen Dank für das durchlesen!

Azubi26: 19.06.2020 |
  • RE: Probleme in der Ausbildung + Psychische Probleme #2

    Hallo Azubi26!

     

    Vielen Dank für deine Anfrage im Forum. Gerne helfen wir dir.

     

    Es ist traurig zu hören, dass deine Situation sich negativ entwickelt hat. Um so wichtiger ist, dass du jetzt gut auf dich aufpasst und dich um deine Gesundheit kümmerst. Gesundheit geht vor, auch wenn die Ausbildung dein Traumberuf ist.

     

    Vielleicht könntest du wirklich nochmal überlegen, ob du deine Ausbildung nicht doch lieber in einem anderen Betrieb weiterführen möchtest. Es ist unglaublich toll, dass du deinen Traumberuf gefunden hast.

    Aber es ist auch wichtig gesund zu bleiben und aus Gründen der Selbstfürsorge ist es vielleicht sinnvoller deinem Traumberuf in einem anderen Ausbildungsbetrieb weiter nach zu gehen. Anstatt dich weiter den Belastungen in deinem jetzigen Betrieb auszusetzen.

     

    Vielleicht kannst du hierzu mal eine Liste mit Pro und Contra Punkten erstellen oder du sprichst mal mit einer vertrauten Person außerhalb deines Betriebes darüber. Vielleicht sprichst du auch mal mit deinem Hausarzt über deine Situation.

     

    Eine detaillierte rechtliche Beratung und Unterstützung bekommst du bei deiner örtlichen Gewerkschaft. Weiter unten findest du auch nochmal einen Kontakt.

     

    Hier nochmal ein paar Information wie du beim Ausbildungswechsel vorgehen kannst. Hier findest du auch ein paar Infos zur Kündigungsmöglichkeiten.

     

    1. Bewirb dich ab sofort, denn solange du noch einen Ausbildungsplatz hast, sind deine Bewerbungschancen besser. Ausbildungsplätze, die sofort zu besetzen sind, findest du unter www.arbeitsagentur.de oder www.meinestadt.de,  oder www.ihk.de. Schau auch in den Stellenportalen im Internet nach sowie in der Zeitung und oder frag im Bekanntenkreis. Auch einen Versuch wert: Suche eines Ausbildungsplatzes über soziale Netzwerke wie XING oder LinkedIn.

                        

    2. Sobald du was Neues hast -und erst dann!- kannst du einen Aufhebungsvertrag machen, wenn dein Betrieb mit deinem Weggang einverstanden ist.

     

    3. Falls der Betrieb nicht einverstanden ist, kannst du unter Umständen außerordentlich und fristlos kündigen, wenn ein wichtiger Grund vorliegt (§22 Berufsbildungsgesetz). Fristlos bedeutet: Du kannst sofort gehen, nachdem du die Kündigung übergeben hast oder nachdem die Kündigung per Post im Betrieb angekommen ist. Wichtige Gründe sind zum Beispiel:

     

    • schwere und andauernde Verstöße gegen das Jugendarbeitsschutzgesetz oder das Arbeitszeitgesetz


    • mangelhafte Ausbildung durch Verstöße gegen die Ausbildungspflicht und berufliche Mängel

    • eine andauernde Beschäftigung mit ausbildungsfremde Tätigkeiten


    • Sexuelle Belästigung oder Züchtigung (körperliche Gewalt)


    • mehrmalig ausbleibende Ausbildungsvergütung

    • wenn deinem Betrieb die Ausbildereignung fehlt, sie entzogen wird oder er gar keine besitzt


    • angeordnete Überstunden, die auch nach Aufforderung nicht bezahlt oder in Freizeit ausgeglichen wurden und durch die das Ausbildungsziel gefährdet ist


    • systematisch schlechte Behandlung (immer wieder Beschimpfungen, Beleidigungen, Benachteiligungen, Diskriminierung)


     

    Du musst schriftlich und unter genauer Angabe der Gründe (wer, was, wann, wo) kündigen. Sonst ist die Kündigung unwirksam. Sie ist auch unwirksam, wenn dir der auslösende Kündigungsgrund bereits länger als zwei Wochen bekannt war. Wenn du aufgrund von Pflichtverletzungen kündigst, die der Betrieb langfristig nicht beheben kann (z. B.: Entziehen der Ausbildereignung) oder es dir absolut unzumutbar ist weiter in dem Betrieb deine Ausbildung fortzusetzen (z. B. bei sexueller Belästigung), dann kannst du sofort unter Angabe der Gründe fristlos kündigen. Wenn dein Betrieb aber die Möglichkeit hat sein Verhalten zu ändern (z. B. bei ausbildungsfremden Tätigkeiten). Anschließend musst du den Betrieb zunächst auf die Pflichtverletzung in Form einer schriftlichen Abmahnung hinweisen und ihn dazu auffordern die Situation zu ändern. Es kann auch sinnvoll sein die zuständige Kammer mit einzubeziehen und die Schlichtung einzuberufen. Die Schlichtung ist eine Besonderheit in der Berufsausbildung, die zum Ziel hat Streitigkeiten zwischen Azubi und Ausbilder bereits vor einem Gerichtsprozess zu klären. Falls sich daraufhin nichts ändern sollte, dann hast du die Möglichkeit fristlos zu kündigen.

     

    Eine außerordentliche Kündigung zu schreiben, ist eine Wissenschaft für sich. Deshalb gibt es keine allgemeine Vorlage. Du musst in der fristlosen Kündigung schwere Vorwürfe gegen deinen Ausbildungsbetrieb erheben. Damit die Sache auch wasserdicht ist, solltest du dir unbedingt Hilfe bei deiner Gewerkschaft holen. Rückendeckung kannst du oft auch nach der Kündigung gebrauchen. Denn wenn der Azubi kündigt, ist der Ausbilder oftmals verärgert und gibt dir nicht immer freiwillig, was dir noch zusteht. Zum Beispiel Arbeitszeugnis, Arbeitspapiere, Restgehalt, Urlaubsansprüche, die ausbezahlt werden müssen.


    Hier ist ein Kontakt für dich:

     

    Ver.di Frankfurt (Oder)
    Zehmeplatz 11
    15230 Frankfurt (Oder)

    Tel.: 0335/606770
    Fax: 0335/6067777
    E-Mail: bz.nob@verdi.de

     

    Da kannst du einfach anrufen, nach einem_r Jugendsekretär_in fragen und auch ruhig sagen, dass du von Dr. Azubi kommst.... Als Gewerkschaftsmitglied hast du Anspruch auf kostenlose Rechtsberatung und kostenlosen Rechtsbeistand - daher solltest du dir überlegen, ob es nicht sinnvoll wäre, deiner Gewerkschaft beizutreten - wenn du nicht schon Mitglied bist. Du kannst jederzeit Mitglied deiner Gewerkschaft werden. Die Mitgliedschaft kostet in der Regel 1% vom Bruttolohn pro Monate.

     

    Wenn du mehr über unsere Arbeit erfahren willst, dann folge diesem Link: https://jugend.dgb.de/dgb_jugend/ueber-uns/wer-wir-sind

     

    4. Nachdem deine Kündigung oder der Aufhebungsvertrag durch sind, setzt du deine Ausbildung nahtlos im neuen Betrieb fort. Aber Vorsicht: Du hast wieder bis zu 4 Monate Probezeit.

     

    Dies war ein Service deiner Gewerkschaft!

     

    Liebe Grüße

     

    Dr. Azubi


    P. S. Bitte empfiehl unseren Service weiter!

    Hier kannst du Mitglied werden

    https://jugend.dgb.de/dgb_jugend/ueber-uns/mitglied-werden

    Dr. Azubi: 20.06.2020


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