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Ausbildung trotz Aufhebungsvertrag und hohen Fehlzeiten beenden

Hallo mein Name ist Lisa,

ich wollte fragen, ob ich trotz Aufhebungsvertrag und ca. nach 8 Monaten meine Ausbildung als Kauffrau im Groß- und Außenhandel fortsetzen könnte.

Mein Betrieb hat mir das Leben sehr schwer gemacht, musste sehr lange im Lager arbeiten, selbst im dritten Jahr.

Dadurch ging's mir gesundheitlich nie besonders gut, war sehr oft krank, so dass sich sehr viele Fehlzeiten gebildet hatten.

Ursprüngliche hatte ich eine verkürzte Ausbildung, sprich 2.5 Jahre, jedoch musste diese verlängert werden.

Die Fehlzeiten häuften sich, und in der Schule sah es auch nicht prickelnd aus.

Mein Betrieb kündigte mir trotz ärztlicher Atteste aus Luft gegriffen Problemen, und ich wandte mich danach zur IHK.

Die IHK und keine Firma wollte dass ich einen Aufhebungsvertrag unterschreibe, was ich auch tat, und wie gewohnt meine Ausbildung fortsetzen ohne Fehlzeiten.

Leider, schickanierte man mich im Betrieb, ich musste Regale bauen und Dinge ausüben die nicht Teil meiner Ausbildung waren, im dritten Jahr musste ich endlich den Einkauf und Verkauf eigentlich noch genauer kennenlernen.

Ich hielt das nicht aus, so würde ich krank, und irgendwann endete mein Vertrag und ich sollte gehen.

Was ich auch tat.

Nun seit August 2019 habe ich mich nur arbeitssuchend gemeldet, ich wollte in Erfahrung bringen, ob ich die Chance hätte meine Ausbildung trotzdem einfach im Herbst abschliessen könnte, wenn ich doch einen Betrieb finde und die IHK zustimmt.

 

Nur weiss ich nicht, würde denn die IHK zustimmen oder könnte ich die Ausbildungszeit bei einer neuen Ausbildung anrechnen lassen.

Oder könnte ich trotz langer Zeit meinem Ex Betrieb gerichtlich vorgehen??

Ich habe den Aufhebungsvertrag unterschrieben, wollte friedlich weitermachen, stattdessen ekelte man mich mit Sklaverei raus.

Ich sollte im Lager arbeiten obwohl ich Schmerzen hatte, einen Kreuzbandriss erlitt.

Ich hoffe ihr könnt mir helfen.

Vielen Dank im Voraus.

LG

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Lisa: 16.05.2020 |
  • RE: Ausbildung trotz Aufhebungsvertrag und hohen Fehlzeiten beenden

    Hallo Lisa,

    vielen Dank für deine Anfrage, gern helfen wir dir weiter.

    Was du da berichtest klingt alles andere als gut! Ausbildungsrahmenpläne regeln wann du was lernen sollst und sollten dir eigentlich helfen keine ausbildungsfremden Tätigkeiten machen zu müssen. Da ist in deinem alten Betrieb leider einiges schief gelaufen. Auch das Mobbing ist alles andere als ok! Auch die Kündigung wegen Krankheit ist eigentlich nicht rechtens.

    Wenn du einen Aufhebungsvertrag unterschrieben hast, kannst du in der Regel nicht gegen deinen alten Betrieb vorgehen. Allerdings kannst du dir einen anderen Betrieb suchen und dir, im Normalfall, deine bisherige Ausbildungszeit von der Kammer anrechnen lassen. So hättest du keine Zeit verschwendet und müsstest die Ausbildung nicht von vorne beginnen.

    Mein Rat wäre, dich nochmal an deine zuständige Gewerkschaft zu wenden. Die Kolleginnen und Kollegen kennen sich mit diesen Themen sehr gut aus und können dich im Zweifelsfall auch rechtlich beraten. Hier ist ein Kontakt für dich:

     

    Ver.di

    Geschäftsstelle Stuttgart
    Willi-Bleicher Str. 20
    70174 Stuttgart

    Tel.: 0711/1664-000
    Fax: 0711/1664-249
    E-Mail: bz.stuttgart@verdi.de

     

    Da kannst du anrufen, nach einem_r Jugendsekretär_in fragen und sagen, dass du von Dr. Azubi kommst.... Als Gewerkschaftsmitglied hast du Anspruch auf kostenlose Rechtsberatung und kostenlosen Rechtsbeistand - daher solltest du dir überlegen, ob es nicht sinnvoll wäre, deiner Gewerkschaft beizutreten - wenn du nicht schon Mitglied bist. Du kannst jederzeit Mitglied deiner Gewerkschaft werden. Die Mitgliedschaft kostet in der Regel 1% vom Bruttolohn pro Monat.

    Wenn du mehr über unsere Arbeit erfahren wollt, dann folge diesem Link: https://jugend.dgb.de/dgb_jugend/ueber-uns/wer-wir-sind

    Dies war ein Service deiner Gewerkschaft!

    Liebe Grüße
    Dr. Azubi     
    P.S. Bitte empfiehl unseren Service weiter!

    Dr. Azubi: 19.05.2020


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