Deutscher Gewerkschaftsbund

Probleme in der Ausbildung

Hallo Dr.Azubi,
ich habe einige Probleme in meiner Ausbildung. Angefangen hat alles im September 2017, als ich in meinem jetzigen Ausbildungsbetrieb als Teilzeitkraft angestellt war. Mir wurde dann zum 1.8.18 eine Ausbildung in einer anderen Filiale angeboten, die ich dann angenommen habe. Anfangs lief alles ganz okay, mein damaliger Chef hatte mir beiläufig beigebracht, wie man Ware abschreibt und Preisschilder erstellt. Trotzdem war ich von Anfang an fast nur an der Kasse bis auf wenige Ausnahmen. Im Dezember 2018 wurde dann eine neue Filiale in der Nähe gebaut. Mein damaliger Chef und ein Großteil der Mitarbeiter meiner Filiale wurden dann in diese versetzt. Leider hat das die Verkaufsleiterin nicht wirklich sinnvoll organisiert. Wir waren alle sehr überfordert und ich war auch nur noch an der Kasse eingesetzt aufgrund des Personalmangels. Wir haben dann eine neue Marktleitung bekommen, leider ist nicht viel passiert und so schnell er da war, war er auch schon wieder weg. Natürlich hatte ich auch schon ein Gespräch mit der Verkaufsleiterin, wobei nur rauskam, dass ich für diese Filiale gebraucht werde und dann im 2. Ausbildungsjahr versetzt werden kann, in eine Filiale in der ich alles lernen kann.
Seitdem mache ich zu 90% nur noch Spätschichten, sitze nur an der Kasse und lerne nichts. Unsere neue Marktleitung macht leider nur Frühschichten, wodurch ich wieder nichts lernen kann, da ich ja nur Spätschichten habe. Jetzt kamen leider auch noch 2 Kündigungen rein, wodurch wir noch mehr Personalmangel haben und fast immer nur 2 Mitarbeiter pro Schicht arbeiten. Ich finde das alles sehr sehr unfair und weiß nicht was ich tun soll, damit mir geholfen wird.
Ich möchte natürlich etwas lernen und weiterhin gute Noten in der Schule schreiben, damit ich die Abschlussprüfungen bestehe.

Angelina : 06.02.2019 22:30:54 |
  • RE: Probleme in der Ausbildung

    Hallo Angelina,

    Danke für deine Anfrage im Forum. Es ist gut, dass du dir Hilfe suchst. Denn es ist klar, dass dich die Situation überfordert und dass du Angst hast, nichts zu lernen.

    Für jeden Beruf gibt es einen allgemeinen Ausbildungsrahmenplan, in dem genau steht, was du wann in deiner Ausbildung lernen sollst (Ausbildungsordnungen und Rahmenpläne findest du im Netz hier: http:/​/​www.bibb.de/​de/​berufesuche.php). Außerdem muss deinem Ausbildungsvertrag ein grober Ausbildungsplan angefügt werden, in dem der Verlauf deiner Ausbildung in deinem Betrieb aufgezeigt wird. Der Ausbilder darf dir nur Arbeiten auftragen, die dem Ausbildungszweck dienen (§14 Berufsbildungsgesetz). Alle Verstöße gegen diese Ausbilderpflicht sind eine Ordnungswidrigkeit und können nach §102 Berufsbildungsgesetz mit einem Bußgeld geahndet werden!
    Du solltest unbedingt dafür kämpfen, dass deine Ausbildung nach dem Rahmenplan verläuft, denn sonst ist dein Ausbildungsziel gefährdet. Hier sind ein paar Tipps für dich, was du unternehmen könntest:

    1. Bitte deinen Chef um ein Gespräch und erkläre ihm ruhig und sachlich, dass du Angst hast, dein Ausbildungsziel nicht zu erreichen. Am besten nimmst du den Ausbildungsplan mit in das Gespräch. Wenn kein Ausbildungsplan erstellt wurde, solltest du verlangen, dass dies so schnell wie möglich nachgeholt wird. Nenne konkrete Inhalte, die bis jetzt fehlen und die du laut Ausbildungsrahmenplan schon können müsstest. Gehe positiv in das Gespräch und sage gleich zu Anfang, dass es dir nicht darum geht zu kritisieren, sondern vielmehr darum, deinen Beruf richtig zu lernen. Schalte außerdem (falls vorhanden) den Betriebsrat ein.

    2. Wenn das Gespräch nichts bringt, solltest du den Ausbilder schriftlich auffordern. Hebe eine Kopie des Schreibens auf. Hier ist ein Musterbrief:

    Sehr geehrter Herr/Frau ____________,
    laut § 14 Berufsbildungsgesetz müssen Sie mich entsprechend des gesetzlichen und betrieblichen Ausbildungsplans ausbilden. Ich habe jedoch wichtige berufliche Fertigkeiten noch nicht erlernt, die ich zum jetzigen Zeitpunkt meiner Ausbildung längst beherrschen müsste. Einige Beispiele:
    - (Berufliche Fertigkeiten)
    - (Berufliche Fertigkeiten)
    Ich fordere Sie hiermit schriftlich auf, mir die gesetzlich vorgeschriebenen Inhalte zu vermitteln und mache Sie darauf aufmerksam, dass Sie schadensersatzpflichtig werden können, wenn Sie sich als Ausbilder nicht an Ihre gesetzlichen Pflichten halten.

    Mit freundlichen Grüßen,

    Unterschrift Azubi ____________

    3. Wenn auch das nichts bringt und sich deine Ausbildungssituation nicht verbessert, solltest du dich an deine Gewerkschaft vor Ort wenden und dir rechtliche Unterstützung holen. Hier ist ein Kontakt in deiner Nähe:


    Ver.di Ulm
    Weinhof 22-23
    89073 Ulm
    Tel.: 0731/96724-0
    Fax: 0731/96724-15
    E-Mail: bz.ulm@verdi.de

    Da kannst du einfach anrufen, nach einem_rJugendsekretär_in fragen und auch ruhig sagen, dass du von Dr. Azubi kommst....

    Außerdem könntest du dich an eine_nAusbildungsberater_in der Kammer/Innung wenden und mit ihm ein persönliches Gespräch vereinbaren, denn die sind dafür da, die Ausbildung in den Betrieben zu kontrollieren.

    Viel Erfolg! Dies war ein Service deiner Gewerkschaft!

    Liebe Grüße

    Dr. Azubi

    P. S. Bitte empfiehl unseren Service weiter!

    Dr. Azubi: 06.02.2019 23:57:46


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