Du musst für deine Firma erst mal für vier Monate "zur Probe" arbeiten, bevor sie entscheidet, ob sie dich ausbildet? Da bist du beileibe kein Einzelfall - leider. Probearbeit ist höchst umstritten: Hohe Leistung, wenig Lohn und beliebiges Heuern und Feuern - auch das kann mit dem Begriff "Probearbeit" geschönt werden. Wenn ein Betrieb verlangt: erst Probearbeit, dann der Ausbildungsvertrag, lass dich von deiner Gewerkschaft beraten und dir genaue Informationen über diesen Betrieb geben.