Deutscher Gewerkschaftsbund

Werkstudent, Midijob, Studenische Krankenversicherung

Hallo Team,
ich bin 20, (noch familienversichert über die Krankenkasse) und habe einen Midijob als Werkstudent mit einem Bruttogehalt von 570 € monatlich bekommen.
Mit diesem Gehalt kann ich nicht mehr familienversichert bleiben und muss mich jetzt selbst studentisch krankenversichern.
Die studentische KV kostet allerdings 73,45 € plus Pflegeversicherung, ca. 17 €, sind dann insgesamt so 91 €, die ich bezahlen muss.
Der Nettolohn-Rechner hat mir nun ausgeworfen, dass ich, als "normaler Angestellter" und nicht als Werkstudent, bei einem Bruttogehalt von 570 € in der Gleitzone 35,60 € KV und 6,50 € PV, also insgesamt nur ca. 42 € Abzüge hätte.
Da muss ich ja in der studentischen KV mehr als das Doppelte dafür bezahlen!
Kann das sein??
Ich habe dadurch bei einem Bruttoverdienst von 570 €, Abzüge von fast 130 € (inkl. RV) und komme dann bei einem Netto von 440 € raus.
Dann bin ich echt etwas perplex!!!

Michael: 03.12.2017 14:21:44 |
Tags:
  • RE: Werkstudent, Midijob, Studenische Krankenversicherung

    Hallo Michael,

    vielen Dank für deine Anfrage.

    Ja, das ist korrekt.
    Die Einkommensgrenze in der gesetzlichen Familienversicherung beträgt 435€/Monat (das entspricht ca. 518€/Monat brutto) ODER 450€/Minijob. Verdienst du mehr, musst du dich selbst studentisch kranken- und pflegeversichern (ca. 90€/Monat). https:/​/​jugend.dgb.de/​-/​XQz

    Da zeigt sich wieder einmal mehr, für wen das sogenannte Werkstudent_innenprivileg tatsächlich ein Privileg ist - nämlich für die Arbeitgeber_innenseite, die für dich und deine Arbeit weniger bezahlen muss. Die soziale Absicherung für KV und PV bleibt an dir als Werkstudent hängen, arbeitslosenversichert bist du gar nicht.
    Das ist allerdings gesetzlich so gewollt und vorgeschrieben. Solange du als Vollzeit immatrikulierter Student nicht mehr als 20h/Woche arbeitest, giltst du in der SV als Werkstudent. https:/​/​jugend.dgb.de/​-/​Xhi

    Du könntest höchstens fragen, ob es möglich ist, dich für ein paar Stunden weniger anzustellen, so dass dein Brutto nicht mehr als 518€/Monat beträgt. Dann hättest du nur die RV-Abzüge und könntest erstmal weiterhin familienversichert sein.

    Wenn du noch Fragen hast, kannst du dich gerne wieder an uns wenden.

    Beste Grüße,
    Andrea
    students at work

    Dies ist ein Service deiner Gewerkschaft, bitte empfiehl uns weiter und like uns auf Facebook! https:/​/​www.facebook.com/​dgb.studentsatwork

    S@W: 11.01.2018 16:40:59


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