Deutscher Gewerkschaftsbund

Arbeitszeugnis

Ein Arbeitszeugnis können Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern nach Beendigung ihrer Tätigkeit bei einem Arbeitgeber verlangen. Unter bestimmten Umständen können sie auch noch während ihrer Beschäftigung ein Arbeitszeugnis, das sogenannte Zwischenzeugnis, verlangen. Das »einfache Zeugnis« enthält dabei nur Angaben zur Person und zu den Aufgabenbereichen und der Dauer der Beschäftigung. Das »qualifizierte Zeugnis« bewertet darüber hinaus die Leistung und das Verhalten.

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